มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (ราชมงคลพระนคร) ร่วมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน ลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) ทางวิชาการด้านการพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยมี คุณสมาสถ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ร่วมลงนามกับ ดร.ณัฐวรพล รัชสิริวัชรบุล รักษาราชการแทนอธิการบดี ราชมงคลพระนคร ซึ่งได้รับเกียรติจาก คุณสันติ นันตสุวรรณ รองปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในการลงนามครั้งนี้ ณ ห้องประชุมมงคลอาภา ชั้น 3 ศูนย์พณิชการพระนคร ราชมงคลพระนคร เมื่อวันที่ 22 มกราคม 2569
คุณสันติ นันตสุวรรณ กล่าวว่า พิธีลงนามบันทึกความเข้าใจทางวิชาการด้านการพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นหนึ่งในกิจกรรมที่จัดขึ้นภายใต้โครงการ RMUTP Job Fair (นัดพบสถานประกอบการ) ซึ่งเป็นการแสดงพลังความร่วมมือของทั้งสองหน่วยงานที่ต้องการยกระดับทักษะกำลังคนให้พร้อมแข่งขันในตลาดโลก ซึ่งสถานศึกษาถือเป็นกลไกสำคัญในการสร้างทักษะระดับสูง โดยปัจจุบันราชมงคลพระนครจัดตั้งศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานถึง 6 สาขา อาทิ ด้านการตัดเย็บ การจัดดอกไม้ และการประกอบอาหารไทยระดับ 1 และ 2 ดังนั้น พิธีลงนามครั้งนี้จะเป็นการทำงานที่ชัดเจนมากยิ่งขึ้นระหว่างสองหน่วยงานผ่าน 3 ด้านหลัก คือ การพัฒนาหลักสูตรสมัยใหม่ ที่ครอบคลุมทั้งด้านระบบอัตโนมัติ หุ่นยนต์ ดิจิทัล ภาคบริการ และภาษาต่างประเทศ การเชื่อมโยงระบบการศึกษา โดยส่งเสริมการเทียบโอนหน่วยกิตหรือระบบธนาคารหน่วยกิต (Credit Bank) และโครงการสหกิจศึกษา สำหรับค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นสถานประกอบการสามารถนำมาลดหย่อนภาษีได้ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 และการเพิ่มศูนย์ทดสอบมาตรฐาน เพิ่มอีก 3 สาขา คือ ช่างมคคาทรอนิกส์และหุ่นยนต์ ช่างควบคุม PLC ช่างควบคุมหุ่นยนต์อุตสาหกรรม
ด้าน ดร.ณัฐวรพล รัชสิริวัชรบุล เปิดเผยว่า ราชมงคลพระนครมีสโลแกนที่ว่า “เรียนที่ไหนก็เรียนได้แต่จบราชมงคลพระนครต้องมีงานทำ 100 เปอร์เซ็นต์ มหาวิทยาลัยจึงมีกลไกการพัฒนาทักษะนักศึกษาที่กำลังศึกษาและสำเร็จการศึกษาให้มีความพร้อมในการทำงานกับสถานประกอบการ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ โครงการ RMUTP JOB FAIR หรือนัดพบสถานประกอบการ ที่จัดขึ้นครั้งนี้จะทำให้นักศึกษาได้พบกับสถานประกอบการจริงที่หลากหลาย และเรียนรู้กระบวนการรับสมัครงาน การเข้าสัมภาษณ์งาน โดยกิจกรรมครั้งนี้มหาวิทยาลัยได้รับความร่วมมือจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานคร พื้นที่ 8 สถานประกอบการ จำนวน 56 แห่ง โดยเปิดรับสมัครงานจากสถานประกอบการต่าง ๆ ซึ่งมีตำแหน่งงานมากกว่า 1,800 ตำแหน่ง รวมถึงการลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือทางวิชาการด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานร่วมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน ยกระดับสมรรถนะด้านวิชาชีพสำหรับการทำงานที่ตอบสนองความต้องการของภาคอุตสาหกรรม การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะฝีมือสูงขึ้นตามมาตรฐานแรงงาน ทันต่อการเปลี่ยนของเทคโนโลยี เพื่อนำไปสู่ระบบการจ้างงาน และเสริมสร้างความสามารถทางเศรษฐกิจ รวมถึงการพัฒนาหลักสูตร สื่อ คู่มือ แพลตฟอร์ม และการฝึกอบรม
